長年受不公平待遇

救生員救人難自救
20/08/2018
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體育局發出聲明因救生員不足,孫中山泳池和竹灣泳池自18日起暫停開放,有消息指救生員不足因涉勞資糾紛而引起罷工,勞工局今早回覆本報表示收到相關投訴個案,現時正協助勞資雙方商討中,而因為當中涉及文件數量較多,所以需時處理。而今日下午一眾救生員就召開記者會詳述事件,表達他們的訴求以及長年所受的不公平待遇,表示資方答應他們的3大訴求就會立刻復工。

今日下午一眾救生員於新澳門學社召開記者會,由蘇嘉豪作代表交待有關事件。是次事件涉及罷工的救生員人數24人,當中包括1名本地僱員及23名外地僱員,全受僱於體育局外判公司浪濤行。當中受不公平待遇的員工在浪濤行已工作3至8年,他們指出公司過往一直沒有為員工安排休息日、年假、有薪病假,而泳季期間員工更需超時工作至15小時,更無薪安排員工下班後留守泳池,而資方更涉嫌安排組長打假咭,偽造文書等。

事發上周五(17日)員工透過電話形式與資方就事件進行商討,但資方沒有給予回應,員工於是進行罷工及到勞工局進行投訴,經勞工局介入後安排勞資雙方今日(20日)當面會談,會談中僱員向勞工局陳述過去情況,資方沒有即時否認僱員所指出的問題。勞方就初步向資方提出3大訴求。第一,資方早前一直拖欠的每周休息日、年假、有薪病假,以及超時工作需依法進行補償。第二,資方未來需按勞工法合法安排員工的工作。第三,公司需承諾不因今次事件解雇有關的員工。暫時資方口頭答應勞方第3個條件,其餘指需核實文件,表示會於本周查清有關文件後再就事件作出回應。(編輯:李倩瀅)

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