外僱反成最低工資贏家

全面實施年底公開諮詢
25/05/2017
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本澳物業管理行業的清潔及保安工種實施最低工資已有一年半,當局承諾實施三年後於2019年全面實施最低工資,勞工事務局代局長陳元童ag8亚游官方网站表示,將於今年11月中到12月,對全澳市民進行最低工資公開諮詢,目前正準備諮詢文本的工作,文本包括關注最低工資會否涵蓋至家傭業。

時事節目「澳門講場」ag8亚游官方网站對最低工資實施情況進行探討,從左到右分別為中小企聯合總商會副會長李國輝、工聯副理事長李靜儀、物業管理業商會理事長崔銘文。(歐陽振華攝)

物業管理行業的清潔及保安工種在2016年實施最低工資,原冀望能保障弱勢僱員的基本勞動收入,進一步推動勞資關係的和諧發展,但效果未達預期,外地僱員反成為最低工資的最大得益者。

本澳物業管理行業的清潔及保安工種實施最低工資已有一年半。 (互聯網圖片)

電台時事節目「澳門講場」昨(24)日邀請各界人士,對實施情況進行探討。有市民致電節目,表示實行最低工資後,公司全部聘請外勞,中年婦女等搵工人士,根本享受不到相關的福利。而且最低工資實施後,外地僱員的工資與本地勞工持平,反而對外地僱員沒有影響。

有管理公司因此退場

物業管理業商會理事長崔銘文在節目中指出,物業管理保安及清潔最低工資實施後,出現大廈管理質量下降或需要增加管理費。物管公司成本增加,但又不受市民認同,甚至有管理公司因此退場或結業。他表示,最低工資最大受益者是外地僱員,他們的工資調升相當高。

他強調行業並非不請本地人,在每日招聘下,本地人應聘者寥寥無幾。至於最低工資的時薪和月薪應否調整,應由市民決定。

亦有市民致電節目表示,提出減少外地僱員有助推動最低工資全面實施,以及外傭應否同樣實施最低工資?中小企聯合總商會副會長李國輝回應,相信市民會傾向調升最低工資金額,但他希望社會深思,當經濟下調時,各行業推行最低工資後,社會能否承受,而誰會是最終的承擔者?

工聯冀全面推行最低工資

工聯副理事長李靜儀表示,自實施最低工資以來,勞工局截至3月份共收到11宗相關投訴個案,改變行業情況並不嚴重。同時,她認為物管行業出現失業是固有問題,包括外僱輸入氾濫,令本地勞工權益保障受威脅,加上管理費出現爭議,不少涉及賬目不清。

李靜儀稱,政府曾作過2019年全面實施最低工資的承諾,但物管兩工種推行一年半以來,政府尚未提出任何有關最低工資的框架,也沒有諮詢方案,認為社會應適時在各行各業全面探討最低工資問題。

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